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Bonne année 2011 !
Bonjour,
Je tiens tout d’abord à vous remercier pour votre fidélité tout au long de l’année 2010 !
L’année 2011 va-t-elle être meilleure que l’année 2010 ?
Eh bien je pense que cela dépend dans une large mesure de comment nous décidons de l’aborder.
Bien sûr, la vie fait que parfois des évènements difficiles surviennent, alors que nous ne nous
y attendons pas. Marc Aurèle a bien résumé ceci lorsqu’il a dit un jour :
« Mon Dieu, donnez-moi la sérénité d’accepter ce que je ne peux pas changer,
le courage de changer ce je peux et la sagesse d’en connaître la différence. »
Pour ma part, je pense que nous avons une immense liberté de choix.
Si nous ne pouvons pas changer certains évènements, nous pouvons au moins changer
notre façon de les appréhender et de les vivre.
Je vais vous raconter une petite histoire, qui va sûrement vous faire rire, mais elle
illustre bien ce que je veux dire :
***
Un beau jour, 2 personnes qui ne se connaissent
pas vivent la même expérience au même moment à
un endroit différent sur terre.
Ils rentrent chez eux et oh stupéfaction!
Leur femme les a quittés!
Le 1er réagit:
« Mon Dieu m’a femme m’a quitté! Ce que je
craignais est arrivé. Que vais-je devenir?!
Ma vie n’a plus de sens! Je suis perdu! »
Le 2e réagit:
« Mon Dieu ma femme m’a quitté! Super!
Ma vie va pouvoir enfin changer! C’est un
nouveau départ pour moi, une seconde vie
qui m’est offerte! Je suis béni. »
***
Vraiment, je crois que la joie ne peut se trouver qu’à l’intérieur de nous
et non pas dans ce qui peut nous arriver.
Alors, je vous souhaite bien évidemment tout le succès et la prospérité
auxquels vous aspirez pour cette nouvelle année 2011, mais surtout
la Santé et la Joie qui sont le plus important.
J’en profite pour vous faire un petit cadeau à télécharger ici
pour cesser de remettre vos projets importants à demain.
Il devrait vous aider à tenir ces fameuses bonnes résolutions !
Ici, vous aurez également accès à des ouvrages de développement personnel
entièrement GRATUITS pour vous !
Et n’oubliez pas, quels que soient les évènements que vous aurez à vivre
cette année, ne les prenez pas trop au sérieux, car « Ceci aussi passera. »
Très amicalement,
avec tous mes voeux.
Fabrice Béal
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Le développement personnel !
Qu’est-ce qu’il y a de bien personnel qui ait tant besoin d’être développé ?
D’abord, c’est quoi cette chose en soi si personnelle ?
Le mot « personne » vient du latin « persona » qui signifie : masque. En fait, nous sommes tous pourvus d’un masque social dont on se sert pour évoluer au milieu de nos semblables.
Le masque revêt plusieurs formes en fonction du rôle que l’on joue. Il ne sera évidemment pas le même dans l’intimité d’un couple, auprès d’enfants, au travail, entre amis, au moment d’une rencontre ou dans la solitude.
Faire tomber le masque relève de l’impossible. Certains maîtres spirituels prétendent qu’on peut atteindre un état qu’ils appellent l’éveil où tous les masques disparaissent au profit de l’expression « une » de la vérité.
Enfin, le développement personnel ne cherche pas à vous faire atteindre ce niveau de conscience, ça n’est pas son but. L’objectif du développement personnel est plutôt de vous aider à réussir à vivre harmonieusement tous les rôles que vous avez à endosser dans la vie afin de vous rendre entièrement disponible à votre créativité.
C’est en devenant créateur de votre propre destinée que l’existence vous fait don de ses précieux cadeaux. En somme, en vous sentant positif dans tout ce que vous entreprenez, ce sont les événements qui tournent en votre faveur, les coïncidences qui se multiplient et les circonstances favorables de votre vie qui semblent soudainement se manifester au quotidien.
En devenant épanoui, reconnaissant, rempli de joie et de vie, vous évoluez dans la gratitude, vous vous sentez accompli dans tout ce que vous réalisez. Parfois, c’est durant ce processus de guérison de l’être, qu’il se passe ce que les grands maîtres spirituels appellent le satsang, c’est-à-dire l’éveil.
Il est donc inutile de vouloir chasser l’ego, renoncer à vos biens ou fuir votre condition de vie. Non, le plus important c’est de croître en acceptant complètement votre condition d’homme ou de femme. Mieux, en découvrant tout le potentiel qui est le vôtre, la manière de l’utiliser et de le développer. Vous allez ressentir de la joie à exercer votre plein pouvoir créateur. Vous n’aurez plus l’impression de vivre qu’à moitié. Mais le plus extraordinaire, c’est que vous cesserez de rêver votre existence, car vous aurez appris à vivre une vie de rêve.
Que votre personne s’épanouisse et la fragrance de votre être finira par se révéler au grand jour.
L’entretien d’embauche
Il ne suffit pas de présenter un bon curriculum vitae pour réussir un entretien d’embauche.
Il m’est arrivé de travailler dans une association pour aides des personnes en rupture sociale. Parmi elles, se trouvaient des gens d’un très bon niveau professionnel ou scolaire, amis qui du fait de leur âge ou de leur timidité ne parvenaient pas à trouver un emploi.
Mon rôle dans cette association consistait à animer des ateliers de confiance en soi.
Un jour, je décidais de faire des jeux de rôle où nous devions simuler un entretien d’embauche. Je fus très surpris de voir que la majeure partie des personnes prétendant à un emploi se tenaient mal assises et fuyaient le regard de leur interlocuteur.
Que signifiait ce langage du corps ? On ressentait une sensation de défaite, de dévalorisation et presque de je-m’en-foutisme dans l’attitude corporelle même. Le fait que le regard soit fuyant, on avait l’impression qu’ils cherchaient à nous cacher quelque chose, que tout ce qu’ils disaient était faux, sans fondement. Enfin, les réponses étaient courtes et sans conviction.
Au deuxième tour, je demandais aux participants de changer leur posture, d’arriver, de saluer celui qui jouait le rôle de patron, d’attendre d’être invité à s’assoir et de se tenir assis sans croiser les jambes, les mains posées sur les genoux et le regard droit devant eux. Pour réussir à soutenir le regard de l’autre, je les invitais à regarder à la base du nez ou la bouche du partenaire plutôt que de regarder en bas ou ailleurs. De cette façon, celui qui se trouvait en face avait l’impression qu’on le regardait vraiment.
Après l’exercice, je demandais à ceux qui jouaient le rôle de patron de nous dire comment ils avaient ressenti cette deuxième approche par rapport à la première. Ils reconnurent, sans aucune difficulté, qu’ils se sentaient plus à l’aise et que le fait de voir quelqu’un s’assoir avec plus de stabilité leur donnait l’impression d’avoir à faire à quelqu’un de volontaire.
Enfin, nous travaillâmes ensuite tout au long de l’après-midi sur le langage. Ils devaient apprendre à parler d’eux-mêmes sans mentir, sans exagérer, mais surtout sans se dévaloriser.
Le résultat fut extraordinaire. On me demanda d’animer de nombreux stages d’entretien d’embauche, car les demandeurs d’emploi avaient gagné en confiance et acceptaient plus volontiers cet exercice dans la réalité.




